Meet & Greet Selección de Personal
¿Cómo hacer una selección de personal efectiva a través de un Meet & Greet? Una de las formas de hacer el proceso de selección de personal más inclusivo radica en cumplir un Meet & Greet. Un Meet & Greet es una actividad que se ejecuta una vez que tenemos precalificado a un candidato luego de una entrevista laboral u otra actividad de evaluación, y consiste en invitar al postulante a las las oficinas del posible nuevo lugar de trabajo para que pueda pasar un día con todo el equipo de trabajo. Los aspirantes tienen charlas con cada unidad de trabajo en las cuales no sólo se conversa acerca de las actividades diarias, sino también de los gustos, hobbies y demás temas en común. Al tener una conversación más amena con el aspirante, en un ambiente menos inspeccionado, y donde puede ser más sincero y exhibir sus ideas respecto a la empresa, es más fácil evaluar aspectos como la cultura laboral y hacer una selección final. Más información: https://www.ra