Meet & Greet Selección de Personal
¿Cómo hacer
una selección de personal efectiva a través de un Meet & Greet?
Una de las
formas de hacer el proceso de selección de personal más inclusivo radica en cumplir
un Meet & Greet.
Un Meet
& Greet es una actividad que se ejecuta una vez que tenemos precalificado a
un candidato luego de una entrevista laboral u otra actividad de evaluación, y
consiste en invitar al postulante a las las oficinas del posible nuevo lugar de
trabajo para que pueda pasar un día con todo el equipo de trabajo.
Los aspirantes
tienen charlas con cada unidad de trabajo en las cuales no sólo se conversa
acerca de las actividades diarias, sino también de los gustos, hobbies y demás
temas en común.
Al tener una
conversación más amena con el aspirante, en un ambiente menos inspeccionado, y
donde puede ser más sincero y exhibir sus ideas respecto a la empresa, es más
fácil evaluar aspectos como la cultura laboral y hacer una selección final.
Más
información: https://www.randstad.com.ar/empresas/servicios
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